۲۰۰ میلیارد تومان از دیون معوقات کارفرمایان در تهران وصول شد
تاریخ انتشار: ۲۰ دی ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۴۵۶۹۵۴
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،ناهید حیدری، مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ که در نشست با اعضای کمیته وصول اداره کل غرب و شعب اظهار کرد: رسالت سازمان تامین اجتماعی حمایت از نیروی کار و ایجاد امنیت برای بیمه شدگان و عوامل تولید در کشور است.
وی تاکید کرد: با توجه به منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی که سال ۱۳۹۸ را سال رونق تولید نامگذاری کردند و به منظور ارائه به هنگام و مطلوب تعهدات قانونی سازمان تامین اجتماعی به بیمه شدگان و مستمر بگیران مشمول قانون تامین اجتماعی، وصول مطالبات معوق از کارفرمایان مدیون بر مبنای گفتگو و تعامل با کارفرمایان در دستور کمیته وصول اداره کل غرب تهران بزرگ قرار گرفت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
حیدری با واکاوی طرح وصول مطالبات معوق از کار فرمایان گفت: در راستای راهبرد کلان برنامه بودجه سال ۱۳۹۸ سازمان تامین اجتماعی و با توجه به اهمیت و تاکید مدیر عامل سازمان برنامه کمیته وصول معاونت فنی درآمد مرحله اول طی دوره زمانی مهر ماه لغایت آذر ماه سال ۱۳۹۸ توسط کمیته وصول و با حضور ۱۸۳ نفر از نیرو‌های متخصص تشکیل شد و طی ۳ ماه دوره اول با ۴ هزار و ۱۶۵ کارگاه بیش از ۹۰۵ جلسه تخصصی در سطح اداره کل و شعب تابعه با کارفرمایان برگزار شد.
وی با اشاره به افزایش ۱۶ درصدی وصول مطالبات در آذر ماه سال جاری افزود: برنامه مصوب وصول اداره کل غرب تهران بزرگ در آذر ماه، یک هزار و ۱۷۹ میلیارد تومان است که با همت و تلاش مسئولین و کارکنان کمیته وصول غرب تهران بزرگ و شعب تابعه علاوه بر وصول برنامه مصوب بیش از ۲۰۰ میلیارد تومان نیز افزایش داشته‌ایم.
مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ با اشاره به اینکه در سطح این اداره کل هیچ کارگاهی به لحاظ داشتن بدهی تعطیل نشده است، گفت: مهمترین اولویت سازمان تامین اجتماعی که مورد تاکید مدیر عامل سازمان نیز است گسترش تعامل با شرکای اجتماعی از جمله کار فرمایان و درک شرایط متقابل در عبور از بحران‌های اقتصادی است.
انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: وزارت کار تامین اجتماعی بیمه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۴۵۶۹۵۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟